Individuele Coaching

Individuele coaching leidinggevende

Als leidinggevende heb je invloed op de teamsfeer, het teamvertrouwen en de samenwerking. Maar hoe doe je dat vanuit de kaders van de organisatie en jouw authenticiteit?Welke belemmeringen kom je in jezelf of in de dagelijkse werkzaamheden tegen?

In de coaching staat centraal waar jij tegenaan loopt. Je krijgt helder wat er speelt bij jou en je team. Door je bewust te worden van je overtuigingen en wat jou belemmert, doorbreek je patronen. Je staat stil bij de invulling van je rol en oefent met nieuw gedrag. Vanuit jouw eigenheid creƫer je helderheid, vertrouwen, verbinding en focus in je team.

Na de coaching:

  • reageer je effectief op (onderhuidse) conflicten;
  • heb je balans gevonden in hoe je teamleden gelijkwaardig en positief begrenzend aanspreekt
  • weet je hoe je iedereen in het team kunt betrekken bij beleid en besluiten
  • ben je effectief als leidinggevende vanuit jouw kracht.